¿Qué son los Programas de Liderazgo Consciente y Colaboración Asertiva?
- Presencial
- Online
Creemos entornos laborales más humanos y productivos a través del Liderazgo Consciente
Para lograr una mayor productividad en nuestros equipos, creemos que es esencial fortalecer nuestras habilidades humanas. Esto nos permitirá:
- Cultivar una mayor inteligencia emocional que inspire y motive a todos.
- Fomentar una comunicación asertiva que promueva una cultura de co-creación.
- Gestionar objetivos con un propósito común y celebrar juntos cada logro.
¿Qué incluyen?
- Talleres de team building con actividades y herramientas prácticas para mejorar la experiencia laboral en el día a día.
- Mentorías personalizadas para los líderes de equipo para asegurar la incorporación de estas herramientas.
- Diagnósticos de la experiencia del empleado y del liderazgo consciente al inicio y al final del programa.
![Verónica Traynor Employee Experience](https://veronicatraynor.com/wp-content/uploads/2023/12/foto-veronica.jpg)
DETALLE
PARTE 01. Workshop: Comunicación Asertiva & Gestión de Conflictos
Este taller práctico e introspectivo, basado en los principios de Marshall Rosenberg, está diseñado para abordar conversaciones difíciles y mejorar el clima laboral.
- CANVAS de Comunicación Asertiva & Gestión de Conflictos
- Ejemplos
- Práctica Guiada
- Desarrollarás habilidades para manejar conversaciones difíciles y resolver conflictos en equipo mediante el uso del CANVAS de Comunicación Asertiva, mejorando así el clima laboral.
PARTE 02. Workshop: Feedback Asertivo & Introducción al Mindfulness
Este taller introspectivo se basa en principios del Instituto Europeo de Psicología Positiva de Madrid y el Institute for Integrative Nutrition de NYC.
- Efectos del estrés laboral en nuestra manera de dar feedback
- Principios de Mindfulness y búsqueda del “Intervalo”.
- Técnicas de Respiración Consciente y Body Scan
- Canvas de Feedback Asertivo
¿Qué resultados puedes esperar?
- Contarás con técnicas para reducir el estrés, mejorar la comunicación, aumentar la autoconciencia y potenciar la productividad mediante el mindfulness y el feedback asertivo.
PARTE 03. Liderazgo Consciente & Reflexiones sobre la Técnica de Objetivos OKRs
Este taller se basa en los principios de liderazgo de Daniel Goleman y el Emotional Paycheck Institute of Canada.
- Liderazgo Consciente y Pirámide Invertida
- Diagrama EFC para detectar aburrimiento o burnout
- Test de 24 Fortalezas
- Reflexiones sobre la Técnica de Objetivos OKRS
¿Qué resultados puedes esperar?
- Desarrollarás habilidades de liderazgo basadas en la inteligencia emocional, potenciarás tus fortalezas, y aprenderás a aplicar la técnica de OKRs para mejorar la colaboración y empoderar a tu equipo.
¿Deseas llevar los talleres de Liderazgo Consciente a tu organización? Escríbeme para tomar un café virtual y hacerte una propuesta a la medida de tu organización <3