OKRs: Una Ruta Clara para Mejorar la Experiencia del Empleado

OKRs: Una Ruta Clara para Mejorar la Experiencia del Empleado Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué los OKRs pueden ayudarte a mejorar la Experiencia del Empleado? Los OKRs, como explica John Doerr en su libro «Mide lo que importa», nacen con un propósito: hacer que las ideas se conviertan en acciones concretas.  Su enfoque ayuda a […]

Tips de Liderazgo Consciente: Transforma las Retrospectivas Acusativas en Introspectivas para Equipos de Alto Rendimiento

Tips de Liderazgo Consciente: Transforma las Retrospectivas Acusativas en Introspectivas para Equipos de Alto Rendimiento Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Las retrospectivas son una herramienta clave para aprender y evolucionar como equipo. Su propósito no es solo analizar lo que ocurrió, sino construir un entorno donde las experiencias se conviertan en aprendizajes colectivos. A continuación, algunos tips […]

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Qué Errores Evitar al Definir Objetivos OKRS?​

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Qué Errores Evitar al Definir Objetivos OKRS? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué los objetivos OKRS pueden ayudarte a mejorar tu liderazgo y alcanzar mejores resultados? El marco de trabajo de OKRs (Objetivos y Resultados Clave) permite a las empresas consolidar cuáles son las expectativas de cada departamento, equipo e individuo cada […]

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo Implementar Objetivos OKRS con Éxito?

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo Implementar Objetivos OKRS con Éxito? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué surgen los objetivos OKRS? John Doerr, impulsor de los OKRs en Google y muchas otras empresas, cuenta sus reflexiones en el libro «Mide lo que importa», que comienza con esta frase estrella: “Tener ideas no es complicado. Lo importante es […]

¿De qué se trata el Liderazgo Consciente y por qué es importante?

¿De qué se trata el Liderazgo Consciente y por qué es importante? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Cuáles son los retos cuando tenemos un equipo a cargo? “De todo lo que le propongo a mi jefa, no acepta nada. Así que decidí que voy a trabajar, pero mi corazón lo dejo en mi casa…” Mujer en Madrid, 2023. […]

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo dar Feedback Asertivo?

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo dar Feedback Asertivo? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué hablamos de Feedback Asertivo para un Liderazgo Consciente? Muchas personas nos preguntan en los Bootcamps de Liderazgo Consciente:  «¿Qué hago cuando una persona de mi equipo no quiere recibir feedback o se molesta cuando le doy feedback?» Quizás tenga que ver con […]

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo mejorar tu Comunicación Asertiva?​

Tips de Liderazgo Consciente: ¿Cómo mejorar tu Comunicación Asertiva? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Parte de lo que vemos en los Bootcamps de Liderazgo Consciente para empresas es un CANVAS de Comunicación Asertiva inspirado en Marshall Rosenberg, autor del libro: «Comunicación no violenta: un lenguaje de vida».  ¿Por qué es clave desarrollar tu comunicación asertiva para alcanzar […]

Tips de Liderazgo Consciente ¿Cómo Incorporar Rituales de Equipo para Mejorar la Cohesión y la Productividad?​

Tips de Liderazgo Consciente ¿Cómo Incorporar Rituales de Equipo para Mejorar la Cohesión y la Productividad? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Qué son los rituales de equipo? Para desarrollar un liderazgo más consciente, parte de lo que podemos hacer es trabajar con «Rituales de Equipo». Leandro Butteri diseñador argentino instalado en NYC desde hace más de diez años, […]

¿Qué necesitas antes de empezar a Rediseñar el Employee Journey Map?​

¿Qué necesitas antes de empezar a Rediseñar el Employee Journey Map? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Reflexión ¿Por qué es clave trabajar la cultura del propio departamento de Talento Humano antes de rediseñar el Viaje del Empleado? La palabra “reflexión” proviene del prefijo “re-”, que indica “hacia atrás” o “de nuevo”, y de “flex”, que deriva del […]

Tips de Liderazgo Consciente: Cómo Reaccionar ante Signos de Burnout en el Equipo

Tips de Liderazgo Consciente: Cómo Reaccionar ante Signos de Burnout en el Equipo Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué hablamos de burnout en las empresas? Hoy día el Burnout  – o síndrome del quemado  – está afectando a empresas y organizaciones… y según MindTool.com puede sentirse de este modo: “Me siento exhausto tanto física como emocionalmente.” […]