#WeLoveEmployeeExperience
Diseñamos experiencias laborales con estrategia y medición para que el trabajo recupere humanidad, tenga sentido para las personas y se vuelva memorable.
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
Acompañamos a Heads de People a diseñar una Experiencia del Empleado estratégica y un ADN de Liderazgo con foco, sentido y medición.
Acompañamiento a líderes de Talento para diseñar una experiencia memorable a través de un Diagnóstico de EX, un nuevo Sello de Experiencia estratégico, un nuevo ADN de liderazgo, un Employee Journey Map coherente y la creación de un Pulso de Medición de EX con sentido.
¿Qué puedes obtener? Un marco estratégico claro para priorizar decisiones, reducir iniciativas inconexas y optimizar la inversión.
Encuentros vivenciales dedicados a directivos y gerentes, orientados a habilitar el Sello de Experiencia y operar el nuevo ADN de Liderazgo en la toma de decisiones cotidiana. Se trabajan CANVAS de Comunicación Asertiva, Feedback Consciente, Rituales de Equipo y etc.
¿Qué puedes obtener? Mejor experiencia para líderes y equipos, foco y resultados. Más de 1800 líderes en 6 países ya lo vivieron.
Encuentros vivenciales, prácticos e introspectivos para equipos que necesitan activar el Sello de Experiencia en el día a día laboral. Trabajamos con Canvas de Comunicación Asertiva, Feedback Consciente y Resolución de Conflictos, partiendo de situaciones reales del equipo y llevándolas a acuerdos concretos. Disponibles en formato presencial y online.
¿Qué puedes obtener? Conversaciones más sanas y una forma de trabajar más clara y sostenible.
SOBRE MI
Verónica Traynor
Consultora de Diseño de Experiencia del Empleado | Employee Experience (EX)
Acompaño a organizaciones a crear entornos laborales más productivos y humanos, a partir de un liderazgo consciente, experiencias laborales coherentes y diagnósticos organizacionales sin juicio, con foco real en las personas. Mi trabajo une estrategia, diseño y sensibilidad humana para transformar la forma en que se vive el trabajo.
Mi recorrido combina experiencia empresarial temprana liderando equipos desde hace 26 años, y dedicándome más de 15 años en Diseño de Experiencia (UX) —trabajando con gobiernos, grandes marcas y startups.
En los últimos años decidí integrar ambos mundos: el diseño de experiencias y el liderazgo en Talento Humano, para ayudar a las organizaciones a fidelizar talento, cuidar a quienes lideran y construir culturas más conscientes y sostenibles.
Co-creemos entornos laborales que fidelicen a las personas y las hagan brillar.
