Talleres Vivenciales para Equipos
01) ¿Por qué nacen los Talleres Vivenciales para Equipos”?
Porque las personas necesitamos pausas conscientes para entender dónde estamos, hacia dónde queremos ir como equipo y qué necesitamos hacer mejor para lograrlo.
02) ¿Para quiénes están dirigidos los Talleres Vivenciales?
Para todo equipo que necesite una mayor cohesión, comprensión y alineación para avanzar de manera más sustentable en el día a día.
03) ¿Cuáles son las modalidades?
Los talleres vivenciales pueden ser presenciales o también online, adaptándonos a la agenda de los participantes.
Incluyen juegos de roles, ejercicios introspectivos y herramientas simples y fáciles de comunicación asertiva, feedback consciente, resolución de conflictos, gestión del estrés y mucho más.
04) ¿Qué resultados puedes esperar?
Hacer una pausa consciente en equipo – con una persona que lo facilite – puede aumentar la cohesión y la motivación para seguir adelante de una manera mucho más conectada y sustentable.
05) Un poco sobre mí | Verónica Traynor.
Durante más de 25 años lideré equipos y trabajé en diseño e investigación de experiencia de usuario (UX) viviendo entre Argentina, México, Inglaterra y España.
- Coordiné el área de Usabilidad en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
- Cofundé Puntolab en Ciudad de México, donde viví casi 10 años y acompañamos a organizaciones como FOX, Uber y otras compañías internacionales.
- Formé parte del equipo de Google Experts enfocada en Design Sprint
En los últimos años – y luego de recuperarme de un burnout – decidí integrar el mundo del diseño de experiencias al interior de las organizaciones.
Escríbeme para agendar un café virtual y diseñar a medida lo que estén necesitando tus equipos.
Verónica Traynor | veronicatraynor.consulting@gmail.com
