Comunicación asertiva o “lo que se saca por la puerta, entra por la ventana”
Comunicación asertiva o “lo que se saca por la puerta, entra por la ventana” Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Como decía mi padre: “Lo que se saca por la puerta, entra por la ventana”. Y las conversaciones pendientes en los equipos son así… cuando decidimos postergarlas (o negarlas), en algún momento entran por la ventana. Pero ¿por […]
Liderando el cambio: Congreso de Asociaciones Mexicanas en Europa 2025
Liderando el Cambio: Congreso de Asociaciones Mexicanas en Europa 2025 Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Gracias Asociación Mexicanas en Mallorca por la invitación. El último fin de semana de mayo estaré participando en el Congreso de Asociaciones Mexicanas en Europa 2025 “Liderando el Cambio”. Se trata de un encuentro que reúne a personas y asociaciones mexicanas en […]
Humanizar para innovar: el nuevo rol del liderazgo consciente
Humanizar para innovar: el nuevo rol del liderazgo consciente Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Reflexión Nota: Sumándose al cinismo de Ernesto Ychikawa (a quien recomiendo seguir), voy a hablar de cocreación citando el libro “Humanocracia” de Hamel y Zanini; que me fascina pero que a su vez me enciende en llamas. Estoy atravesando un proceso creativo porque […]
12 razones para impulsar un Liderazgo Consciente
12 razones para impulsar un Liderazgo Consciente Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Basado en datos reales de distintos diagnósticos de liderazgo consciente que hemos realizado. Liderazgo Asertivo: Busca desarrollar una comunicación directa y a su vez, respetuosa. Evitando juicios y etiquetas para cultivar un clima laboral positivo. 1. Porque los espacios seguros no son opcionalesSolo el 36% […]
¿Cómo Liderar un Equipo Multicultural entre España y China?
¿Cómo Liderar un Equipo Multicultural entre España y China? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Ayer tuve el placer de desayunar aquí en Palma de Mallorca con Mariel Bruno, cofundadora de Extra Zona, bajo el lema “Conectamos Empresas con Asia” para hablar de negocios y equipos multiculturales, algo que nos apasiona. Junto a su socio el Dr. Gustavo […]
¿Cómo dar el primer paso hacia un nuevo liderazgo?
¿Cómo dar el primer paso hacia un nuevo liderazgo? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com “Necesitamos formar líderes generadores de experiencias positivas para las personas, capaces de conectar con ellas a otro nivel. Sólo así conseguiremos los mimbres para tener equipos de alto rendimiento”. nos dice Miriam Martín Muñoz, Employee Experience Manager de Moeve (hasta hace un año, […]
¿Por qué los Rituales de Equipo ofrecen seguridad?
¿Por qué los Rituales de Equipo ofrecen seguridad? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Anoche junto a la Dra. Michelle Germe dimos en Palma de Mallorca, un taller sobre perimenopausia, estrés y burnout. Y algo que aprendí en esta serie de encuentros, es el concepto “anclas emocionales” que son “acciones repetitivas que el cerebro necesita para crear seguridad”. […]
¿Cómo ser líder de un equipo multicultural?
¿Cómo ser líder de un equipo multicultural? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Un libro que me atravesó cuando llegué a vivir a Palma de Mallorca fue “Directivos sin fronteras: las diferencias culturales en los negocios internacionales” de Salvador Ribas Mas quien vive aquí, es arquitecto y tiene la experiencia multinacional que le ha permitido vivir la riqueza […]
¿Cómo entrenar en comunicación asertiva a tu equipo?
¿Cómo entrenar en comunicación asertiva a tu equipo? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Un término que me resulta maravilloso es la «renuncia silenciosa». Y creo que sucede cuando falta fundamentalmente comunicación. Ya sea porque: Las personas de los equipos no saben expresarse: no hablan de hechos concretos, hablan mal de otras personas, no buscan una mirada estratégica […]
E-book Liderazgo Consciente para Prevenir el Burnout
E-book Liderazgo Consciente para Prevenir el Burnout Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿De qué trata el e-book «Liderazgo Consciente para Prevenir el Burnout»? Para hacer este informe, tuve el placer de entrevistar a distintas personas que enriquecieron la reflexión con su opinión. Isaac Lucatero, consultor de Innovación para Negocios, por ejemplo, comenzó hablándonos del entorno: “Creo que […]
