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SERVICIOS DE DISEÑO DE EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Explora nuestros servicios de Employee Experience para transformar tu organización.

Employee Journey Map

Acompañamos a equipos de Talento Humano en el rediseño de cada momento del Viaje del Empleado (desde la atracción hasta la salida positiva) utilizando Design Thinking para enamorar y fidelizar a tu talento.

Bootcamps de Liderazgo Consciente

Trabajamos junto a líderes y equipos en su desarrollo a través de técnicas de comunicación asertiva, mindfulness at work, reconocimiento y gestión de objetivos OKRs, para crear entornos laborales más humanos y productivos. Disponibles en formato presencial o virtual.

Objetivos y Resultados Clave OKRS

Te acompañamos a implementar Objetivos y Resultados Clave OKRS en tu empresa para alcanzar más resultados.

 
Ebook Employee Experience

Descubre los 5 pasos para optimizar el Viaje del Empleado

Desarrollamos este eBook para que lleves la Experiencia del Empleado de tu organización a un siguiente nivel.

SOBRE MI

Verónica Traynor

Consultora de Diseño de Experiencia del Empleado | Employee Experience

Siendo una apasionada del Diseño de Experiencia del Usuario, en 2009 participé de la redacción de la Normativa de Usabilidad y Accesibilidad Web para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires; y en 2010 fui co-autora del libro: «Pioneros y Hacedores. Fundamentos y Casos de Diseño de Interacción».

En 2015 formé parte del equipo Google Experts certificándome en Design Sprint y desempeñándome como mentora para startups. En 2016 co-fundé en México la agencia de investigación de usuarios Puntolab donde atendimos clientes como Über, FOX, Walmart, EBay, Claro Video y más.

Y en paralelo, en una búsqueda personal:

  • En 2021 me certifiqué como Wellness Coach en el Institute for Integrative Nutrition de NYC.
  • En 2023 como embajadora de Salario Emocional en el Emotional Paycheck Institute of Canada. 
  • Y también en como Experta en Mindfulness, Psicología Positiva y Gestión de Emociones en el Instituto Europeo de Psicología Positiva de Madrid. 

Por esta razón, en los últimos años, decidí enfocar estas técnicas y marcos de trabajo hacia el interior de las organizaciones a través del Diseño de Experiencia del Empleado y el Liderazgo Consciente.

#WeLoveEmployeeExperience

“Tenemos que diseñar entornos de trabajo que despierten el genio que todos llevamos dentro.” «Humanocracia»