Verónica Traynor

Employee Experience

EMPLOYEE EXPERIENCE CONSULTING

Acompañamos a líderes de Talento a diseñar una Experiencia del Empleado (EX) que aumente la fidelización del talento clave y favorezca una productividad sostenible.

Employee Experience Lab

Co-creamos junto a tu equipo de Talento, un laboratorio para transformar la experiencia laboral como una palanca de negocio.

Ganarás fidelización del talento clave, una mejor articulación entre CX & EX y más resultados.

Escuela de Liderazgo Consciente

Entrenamos líderes de equipos con workshops vivenciales y canvas prácticos.

Ganarás conversaciones más abiertas y sinceras, equipos con menor desgaste emocional y una mayor colaboración.

Más de 1.800 líderes en 6 países ya lo vivieron.

Bootcamp Online de Employee Experience para Líderes de Talento y Cultura

Súmate a la 1ra edición «Friends and Family» del viernes 24 de abril al 22 de mayo, 2026.

Incluye: 4 workshops online + 1 mentoría para llevar los aprendizajes a tu día a día. 

SOBRE MI

Verónica Traynor

Consultora en Employee Experience (EX) estratégico | Diseño de ADN de Liderazgo

Acompaño a organizaciones de España y LATAM a diseñar y sostener Experiencias del Empleado coherentes, medibles y alineadas al negocio. Mi trabajo integra diagnóstico, diseño del viaje, liderazgo consciente y modelos de medición para aportar claridad y foco a las decisiones de People.

Mi trayectoria combina más de 25 años liderando equipos y más de 15 años en diseño de experiencias (UX). He trabajado con organizaciones públicas, privadas y startups, incluyendo proyectos con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y participé en equipos distribuidos y remotos en distintos países. También formé parte del ecosistema Google Experts, profundizando en Design Sprint y procesos de innovación.

Entre 2016 y 2020 fui co-fundadora de Puntolab, una consultora de investigación de usuarios con base en México, desde donde trabajamos con marcas como FOX, Uber y otras compañías multinacionales.

Ese recorrido fue también un punto de inflexión, que me llevó a revisar con más conciencia cómo lideramos, medimos y diseñamos el trabajo.

Hoy pongo esa experiencia al servicio de Heads de People que buscan más foco, coherencia y sostenibilidad en la forma en que se vive el trabajo.

Co-creemos entornos laborales que fidelicen a las personas y las hagan brillar.