#WeLoveEmployeeExperience
#WeLoveEmployeeExperience
SERVICIOS DE DISEÑO DE EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
Explora nuestros servicios de Employee Experience para transformar tu organización.
Employee Journey Map
Acompañamos a equipos de Talento Humano en el rediseño de cada momento del Viaje del Empleado (desde la atracción hasta la salida positiva) utilizando Design Thinking para enamorar y fidelizar a tu talento.
Bootcamps de Liderazgo Consciente
Trabajamos junto a líderes y equipos en su desarrollo a través de técnicas de comunicación asertiva, mindfulness at work, reconocimiento y gestión de objetivos OKRs, para crear entornos laborales más humanos y productivos. Disponibles en formato presencial o virtual.
Objetivos y Resultados Clave OKRS
Te acompañamos a implementar Objetivos y Resultados Clave OKRS en tu empresa para alcanzar más resultados.
Descubre los 5 pasos para optimizar el Viaje del Empleado
Desarrollamos este eBook para que lleves la Experiencia del Empleado de tu organización a un siguiente nivel.
SOBRE MI
Verónica Traynor
Consultora de Diseño de Experiencia del Empleado | Employee Experience
Siendo una apasionada del Diseño de Experiencia del Usuario, en 2009 participé de la redacción de la Normativa de Usabilidad y Accesibilidad Web para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires; y en 2010 fui co-autora del libro: «Pioneros y Hacedores. Fundamentos y Casos de Diseño de Interacción».
En 2015 formé parte del equipo Google Experts certificándome en Design Sprint y desempeñándome como mentora para startups. En 2016 co-fundé en México la agencia de investigación de usuarios Puntolab donde atendimos clientes como Über, FOX, Walmart, EBay, Claro Video y más.
Y en paralelo, en una búsqueda personal:
- En 2021 me certifiqué como Wellness Coach en el Institute for Integrative Nutrition de NYC.
- En 2023 como embajadora de Salario Emocional en el Emotional Paycheck Institute of Canada.
- Y también en como Experta en Mindfulness, Psicología Positiva y Gestión de Emociones en el Instituto Europeo de Psicología Positiva de Madrid.
Por esta razón, en los últimos años, decidí enfocar estas técnicas y marcos de trabajo hacia el interior de las organizaciones a través del Diseño de Experiencia del Empleado y el Liderazgo Consciente.
#WeLoveEmployeeExperience
“Tenemos que diseñar entornos de trabajo que despierten el genio que todos llevamos dentro.” «Humanocracia»