NOS ENCANTA POTENCIAR EQUIPOS DE TALENTO HUMANO
Acompañamos a Heads de People de España y LATAM a comprender, transformar, habilitar y sostener una Experiencia del Empleado (EX) estratégica y un ADN de Liderazgo con foco, coherencia y medición.
Un diagnóstico ágil para comprender qué está pasando realmente con la experiencia de las personas, más allá de encuestas extensas o percepciones aisladas.
¿Qué puedes obtener?
Claridad para dejar de adivinar, foco en los dolores reales de la organización y mejores decisiones estratégicas de People.
Acompañamiento a líderes de Talento para definir un Sello de Experiencia y un ADN de Liderazgo que funcionen como marco real para todas las decisiones de Experiencia del Empleado.
¿Qué puedes obtener?
Un Norte estratégico claro, menos iniciativas inconexas y una experiencia coherente y consistente en toda la organización.
Mapeo del Viaje del Empleado para comprender fricciones, dolores y momentos que fidelizan o desgastan a las personas, con foco en visibilidad y priorización.
¿Qué puedes obtener?
Claridad sobre dónde intervenir, coherencia entre lo que se promete y lo que se vive, y mejor inversión de esfuerzos de mejora.
Encuentros vivenciales para directivos y gerentes, orientados a habilitar el Sello de Experiencia y operar el ADN de Liderazgo en la toma de decisiones cotidiana. Se trabajan CANVAS de Comunicación Asertiva, Feedback Consciente y Rituales de Equipo.
¿Qué puedes obtener?
Líderes con herramientas prácticas, menos improvisación y menor desgaste.
Más de 1800 líderes en 6 países ya lo vivieron.
Encuentros prácticos e introspectivos para equipos que necesitan alinear formas de trabajo y conversaciones reales. Se parte de situaciones concretas del equipo para llegar a acuerdos claros y sostenibles.
¿Qué puedes obtener?
Conversaciones más sanas y una forma de trabajar más clara y sostenible.
Consultoría estratégica para diseñar internamente un Laboratorio de Employee Experience, que permita medir, leer y sostener la experiencia en el tiempo, y comprender su impacto en los resultados del negocio.
¿Qué puedes obtener?
Un sistema propio de medición de EX, claro y operativo.
Visibilidad continua para detectar desvíos a tiempo.
Decisiones más consistentes desde People y liderazgo.
SOBRE MI
Verónica Traynor
Consultora en Employee Experience (EX) estratégico | Diseño de ADN de Liderazgo
Acompaño a organizaciones de España y LATAM a diseñar y sostener Experiencias del Empleado coherentes, medibles y alineadas al negocio. Mi trabajo integra diagnóstico, diseño del viaje, liderazgo consciente y modelos de medición, para ayudar a ordenar iniciativas y dar mayor claridad a las decisiones de People.
Mi trayectoria combina más de 25 años de experiencia liderando equipos y más de 15 años en diseño de experiencias (UX). He trabajado con organizaciones públicas, privadas y startups, incluyendo proyectos con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y fui co-fundadora de Puntolab, una consultora de investigación de usuarios con base en México, desde donde colaboramos con marcas como FOX, Uber y otras compañías regionales.
En ese recorrido participé en equipos distribuidos y remotos en distintos países y formé parte del ecosistema Google Experts, profundizando en Design Sprint y procesos de innovación. Hoy pongo esa experiencia al servicio de Heads de People que buscan más foco, coherencia y sostenibilidad en la forma en que se vive el trabajo.
Co-creemos entornos laborales que fidelicen a las personas y las hagan brillar.
