DISEÑAMOS LABORATORIOS DE EMPLOYEE EXPERIENCE (EX)
Acompañamos a líderes de Talento y Cultura a diseñar una Experiencia del Empleado (EX) que fidelice, aumente la productividad y el engagement.
Employee Experience Lab
Diseñamos junto a tu equipo un EX Lab para definir, medir y evolucionar la experiencia laboral con impacto directo en el negocio.
Dentro del Lab trabajamos:
Diagnóstico EX, Sello de Experiencia, ADN de Liderazgo, Employee Journey Map (desde la atracción hasta la salida positiva), Medición de impacto.
Escuela de Liderazgo Consciente
Instala tu propia Escuela interna de Liderazgo Consciente mediante Bootcamps (presenciales o virtuales) y Retiros Ejecutivos enfocados en desarrollar un liderazgo: asertivo, pacificador, habilitador e inspirador.
Más de 1.800 líderes en 6 países ya lo vivieron.
Bootcamp Online de Employee Experience para Líderes de Talento y Cultura
Súmate a la 1º edición «Friends and Family» para organizaciones que buscan impulsar una Experiencia del Empleado (EX) estratégica y medible.
Del viernes 8 al 29 de mayo, 2026.
4 workshops
+ 1 mentoría estratégica 1:1
Total: 10 horas ejecutivas de trabajo aplicado.
SOBRE MI
Verónica Traynor
Consultora en Employee Experience (EX) estratégico | Diseño de ADN de Liderazgo
Acompaño a organizaciones de España y LATAM a diseñar y sostener Experiencias del Empleado coherentes, medibles y alineadas al negocio. Mi trabajo integra diagnóstico, diseño del viaje, liderazgo consciente y modelos de medición para aportar claridad y foco a las decisiones de People.
Mi trayectoria combina más de 25 años liderando equipos y más de 15 años en diseño de experiencias (UX). He trabajado con organizaciones públicas, privadas y startups, incluyendo proyectos con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y participé en equipos distribuidos y remotos en distintos países. También formé parte del ecosistema Google Experts, profundizando en Design Sprint y procesos de innovación.
Entre 2016 y 2020 fui co-fundadora de Puntolab, una consultora de investigación de usuarios con base en México, desde donde trabajamos con marcas como FOX, Uber y otras compañías multinacionales.
Ese recorrido fue también un punto de inflexión, que me llevó a revisar con más conciencia cómo lideramos, medimos y diseñamos el trabajo.
Hoy pongo esa experiencia al servicio de Heads de People que buscan más foco, coherencia y sostenibilidad en la forma en que se vive el trabajo.
Co-creemos entornos laborales que fidelicen a las personas y las hagan brillar.
