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Verónica Traynor

Experiencia del Empleado
y Liderazgo Consciente

Acompañamiento Estratégico en Employee Experience (EX)

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
Employee Experience (EX)

01) ¿Por qué nace el Acompañamiento Estratégico en Employee Experience (EX)?

Muchas empresas buscan ofrecer una experiencia diferencial, integrada y coherente a lo largo de todo el Employee Journey: desde la atracción, contratación, onboarding, desarrollo hasta la salida positiva pero aún no cuentan con un framework claro y estratégico para lograrlo.

Por eso nace este acompañamiento basado en Design Thinking con workshops de discovery y co-creación para avanzar de forma simple y práctica con todos los stakeholders.

02) ¿Qué valor puede darle a tu empresa un Acompañamiento Estratégico en Employee Experience (EX)?

  • Contar con este acompañamiento te ayudará a definir las bases estratégicas de Employee Experience para comenzar a trabajar con un plan de acción alineado a una mirada común con todos los stakeholders.

Y así lograr una mayor:

  • Reputación de marca empleadora, lo cual redunda en una más rápida atracción de talento calificado.
  • Fidelización y engagement de las personas clave, lo cual se refleja en la experiencia del cliente y los resultados de negocio alcanzados.
  • Y eficiencia en todos los procesos de trabajo del departamento de Talento Humano.

03) ¿De qué manera lo llevamos adelante?

El acompañamiento lo hacemos a través de workshops donde co-creamos distintos entregables:

  • Diagnóstico Ágil de la Experiencia del Empleado: una fotografía conjunta de las fortalezas y oportunidades.
  • Sello de Experiencia: el diferencial de la compañía que será el Norte para todas las decisiones.
  • ADN de liderazgo y colaboración: un manifiesto de creencias sobre los valores para liderar y ser buenos compañeros.
  • Employee Journey Map: claridad de cuáles son los WOW & OUCH moments que energizan o desgastan.
  • Laboratorio de EX: un plan de trabajo para la mejora continua de todo lo que se lleve adelante a partir de finalizar el acompañamiento.

04) Un poco sobre mí | Verónica Traynor.

Durante más de 25 años lideré equipos y trabajé en diseño e investigación de experiencia de usuario (UX) viviendo entre Argentina, México, Inglaterra y España.

  • Coordiné el área de Usabilidad en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
  • Cofundé Puntolab en Ciudad de México, donde viví casi 10 años y acompañamos a organizaciones como FOX, Uber y otras compañías internacionales.
  • Formé parte del equipo de Google Experts enfocada en Design Sprint

En los últimos años – y luego de recuperarme de un burnout – decidí integrar el mundo del diseño de experiencias al interior de las organizaciones.

Escríbeme para agendar un café virtual.

Verónica Traynor Employee Experience
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