Verónica Traynor

Bootcamp de Employee Experience

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
Employee Experience

Llega la primera formación teórico-práctica de Experiencia del Empleado en España y LatAm. Del viernes 24 de abril al 22 de mayo.

¿Qué te llevas de este proceso?

  • Claridad sobre la experiencia que hoy están viviendo tus equipos (sin suposiciones).
  • Un modelo simple para acompañar a líderes en conversaciones, feedback y gestión de equipos.
  • Un Sello de Experiencia (EX/CX) y un ADN de Liderazgo que ordene decisiones y alinee a la organización.
  • Un sistema de medición para tomar decisiones con más criterio y credibilidad.
  • Entregables concretos listos para aplicar en tu organización desde el primer día.

¿Qué incluye?

  • 4 workshops grupales
  • 1 mentoría estratégica 1:1
  • 4 entregables aplicados a tu organización
  • Toolkit de EX y Liderazgo Consciente (plantillas + canvas))

Modalidad: 100% virtual en vivo | 100% práctico y aplicado a tu realidad
(Sin grabaciones: trabajamos en tiempo real, con espacio para preguntas y aplicación)

¿Para quién es este bootcamp?

Para líderes de Talento que hoy están buscando:

  • Acompañar a líderes sin tener que “inventar” cómo abordar conversaciones difíciles o dar feedback
  • Reconectar con talento clave que ya no está tan implicado como antes
  • Pasar de iniciativas sueltas a una estrategia clara y medible de EX/CX

¿Qué impacto puedes empezar a ver?

  • Mayor alineación entre la experiencia del equipo (EX) y la del cliente (CX)
  • Más fidelización del talento clave
  • Equipos con más claridad, conexión y sentido
  • Decisiones de Talento con impacto real en negocio

Fechas

Workshops: viernes 24 de abril, 8, 15 y 22 de mayo de 2026
Mentoría 1:1: a coordinar durante el bootcamp

Horarios
Madrid: 18:00 a 20:00
México: 10:00 a 12:00
Colombia y Perú: 11:00 a 13:00
Chile: 12:00 a 14:00
Argentina: 13:00 a 15:00

Consulta por tarifas grupales
veronicatraynor.consulting@gmail.com

DETALLE:

Workshop 1. Diagnóstico de Employee Experience (EX) y ADN de liderazgo actual.

Entregable: Foto de la experiencia actual de tu organización.

¿Qué valor te dará?

  • Una lectura clara de lo que hoy están viviendo tus equipos: momentos WOW/OUCH del viaje, dinámicas de liderazgo y puntos de fricción para entender por dónde empezar

Workshop 2. Liderazgo Consciente para equipos presenciales y remotos.

Entregable: Tu plan de desarrollo de liderazgo.

¿Qué valor te dará?

Canvas simples y prácticos para habilitar una escuela de liderazgo internamente:

  • Asertivo: comunicación clara, feedback y conversaciones difíciles
  • Pacificador: gestión del desgaste y regulación emocional
  • Habilitador: reconocimiento y desarrollo de fortalezas
  • Inspirador: objetivos, acuerdos y sentido compartido

Workshop 3. Sello de Experiencia (EX/CX) y nuevo ADN de Liderazgo

Entregable: Sello de Experiencia + ADN de Liderazgo y Colaboración.

¿Qué valor te dará?

  • Un sistema coherente que alinea experiencia (EX/CX) y liderazgo, dando un norte claro para ordenar decisiones y trabajar con mayor foco

Workshop 4. Matriz de medición de impacto.

Entregable: Matriz de impacto de EX.

¿Qué valor te dará?

  • Un sistema simple para medir, aprender y ajustar con más confianza y credibilidad

Mentoría 1:1 para optimizar tus entregables.

Sesión personalizada para ayudarte a co-pensar y optimizar tus entregables.

Bonus: A su vez, te llevarás un Toolkit de EX y Liderazgo Consciente con plantillas y canvas listos para usar.

Ven para llevarte claridad, herramientas de liderazgo y un camino concreto para mejorar tu Experiencia del Empleado (EX/CX).

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
Liderazgo Consciente