✦ ACADEMY
Cursos para empresas que transforman el liderazgo y la comunicación en cada equipo.
Formaciones prácticas para C-level, directivos, líderes y equipos que necesitan mejorar la comunicación, la colaboración y la capacidad de responder ante los desafíos del día a día.
- Presencial y remoto
- España & Latinoamérica
- 3 horas por curso
4 cursos prácticos para C-level, directivos, líderes y equipos
Modalidad: presenciales y remotos | Ejecutivos, prácticos y orientados a negocio.
DURACIÓN: 3 HORAS.
01. Comunicación asertiva para tener el mejor equipo del mundo
¿Cómo abordar temas difíciles y que todo salga bien?
¿QUÉ TE LLEVARÁS?
- Un modelo en 4 pasos para conversaciones difíciles.
- Claridad para distinguir hechos de generalizaciones.
- Prácticas para distinguir emociones de acusaciones.
- Tácticas para co-construir mejores acuerdos.
Ideal para:
- Avanzar con mayor fluidez en equipo.
- Hablar de temas difíciles con éxito.
- Lograr una coordinación más inteligente.
Testimonio:
“Me di cuenta de la necesidad de un método para tener una comunicación asertiva.”
DURACIÓN: 3 HORAS.
02. Mindfulness para responder en lugar de reaccionar
¿Cómo atravesar mejor el estrés y sostener la calma con tu equipo y tus clientes?
¿QUÉ TE LLEVARÁS?
- Un autodiagnóstico para identificar tu estrés crónico.
- Técnicas para activar cambios.
- Técnicas de respiración consciente para la calma.
- Prácticas de mindfulness para cultivar la gratitud.
IDEAL PARA:
- Sostener la confianza.
- Construir relaciones laborales sanas.
- Mantener el engagement.
Testimonio:
“Me quedé con la reflexión de que cuando un líder que sabe autorregularse crea un mundo donde las personas son más productivas… por eso considero importante continuar este tipo de acciones.”
DURACIÓN: 3 HORAS.
03. En remoto y multicultural: ¿Cómo ponernos de acuerdo?
Una sesión para escucharnos y establecer acuerdos para colaborar mejor en la distancia.
¿QUÉ TE LLEVARÁS?
- Desafíos del trabajo remoto.
- Ejercicio introspectivo del equipo.
- Co-construcción de buenas prácticas.
- Manifiesto del trabajo remoto.
IDEAL PARA:
- Evitar malentendidos multiculturales.
- Tener una coordinación inteligente.
- Alcanzar resultados juntos y a tiempo.
Testimonio:
“Me llevo que tengo un equipo lleno de buenas personas.”
DURACIÓN: 3 HORAS.
04. OKRs para la acción y el engagement
Buenas prácticas para alcanzar más resultados con un modelo de objetivos y rituales de equipo.
QUÉ TE LLEVARÁS:
- Por dónde empezar los OKRs del equipo.
- Qué son los rituales de equipo y cómo pueden ayudarte.
- Qué errores evitar.
- Checklist para alcanzar más resultados juntos.
IDEAL PARA:
- Más alineación y con las mismas prioridades.
- Más cohesión como equipo.
- Más resultados juntos.
Testimonio:
“Gracias por este maravilloso espacio de aprendizaje que nos guía a ser cada día mejores líderes y seres humanos que dejen huella en las personas.”
Equipos de México, Colombia, Argentina y España ya vivieron estos cursos en modalidad remota y presencial y se llevaron:
MEJOR DIÁLOGO
Llevándose un canvas simple para tener conversaciones difíciles de forma constructiva y positiva.
MEJORES REACCIONES
Llevándose técnicas simples para responder mejor bajo presión, en lugar de reaccionar.
MÁS CONEXIÓN
Llevándose conceptos claros de multiculturalidad y trabajo remoto para coordinarse mucho mejor.
MÁS PROFUNDIDAD
Logrando tener relaciones más genuinas en el equipo.