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Objetivos OKRS: 9 Errores que Debes Evitar Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué los objetivos OKRS pueden ayudarte a mejorar tu liderazgo y alcanzar mejores resultados? El marco de trabajo de OKRs (Objetivos y Resultados Clave) permite a las empresas consolidar cuáles son las expectativas de cada departamento, equipo e individuo cada trimestre de un modo […]

Objetivos OKRs para un Liderazgo Consciente: 12 Claves para el Éxito

Objetivos OKRS para un Liderazgo Consciente: 12 Claves para el Éxito Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué surgen los objetivos OKRS? John Doerr, impulsor de los OKRs en Google y muchas otras empresas, cuenta sus reflexiones en el libro «Mide lo que importa», que comienza con esta frase estrella: “Tener ideas no es complicado. Lo importante […]

Liderazgo Consciente: 7 Claves para Ser Más Conscientes en Nuestro Estilo de Liderazgo

Liderazgo Consciente: 7 Claves para Ser Más Conscientes en Nuestro Estilo de Liderazgo Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com “De todo lo que le propongo a mi jefa, no acepta nada. Así que decidí que voy a trabajar, pero mi corazón lo dejo en mi casa…” Mujer en Madrid, 2023. ¿Por qué veo clave el Liderazgo Consciente para optimizar […]

Podcast: Feedback Asertivo y Mindfulness Communication para Líderes Efectivos

Podcast: Feedback Asertivo y Mindfulness Communication para Líderes Efectivos Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué es clave desarrollar una mejor forma de ofrecer feedback como líderes? Según Marshall Rosenberg, autor del libro «Comunicación No Violenta»: “Clasificar y juzgar promueve la violencia”. “Cuando los demás perciben crítica, tienden a centrar su energía en la autodefensa o el […]

Comunicación Asertiva en el Liderazgo: Cómo Mejorar la Experiencia de los Equipos

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Podcast: Rituales de Equipo para Fortalecer la Colaboración y el Liderazgo Consciente

Podcast: Rituales de Equipo para Fortalecer la Colaboración y el Liderazgo Consciente Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com En nuestro querido podcast que tenemos junto a Richard Johnson, en esta ocasión hemos tenido el privilegio de recibir como invitado a Leandro Butteri. Él es diseñador argentino instalado en NYC desde hace más de diez años que coordina equipos […]

¿Qué Cultura Organizacional Necesitas para Rediseñar el Employee Journey Map?

¿Qué Cultura Organizacional Necesitas para Rediseñar el Employee Journey Map? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com La palabra “reflexión” proviene del prefijo “re-”, que indica “hacia atrás” o “de nuevo”, y de “flex”, que deriva del verbo latino “flectere”, que significa “doblar”. Entonces pareciera que reflexionar implica doblarse hacia adentro o hacia atrás para ver lo que hay. […]

Tips para Evitar el Burnout y Desarrollar un Liderazgo Consciente

Tips para Evitar el Burnout y Desarrollar un Liderazgo Consciente Un tema fundamental para desarrollar un liderazgo consciente es el concepto del burnout o el síndrome del agotamiento laboral; y esto lo trabajamos en el Taller Vivencial: «Tips para una Vida sin Burnout» que realizamos tanto de forma presencial como online con los equipos.  ¿Cómo […]

Guía Práctica: E-book sobre Employee Journey y Experiencia del Empleado

Guía Práctica: E-book sobre Employee Journey y Experiencia del Empleado ¿Deseas optimizar el Viaje del Empleado? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com El Diseño de Viajedel Empleado se puede trabajar de mil maneras…  La que amo particularmente es la que está fundada en la filosofía Design Thinking o Diseño centrado en las personas…  Porque implica: Comprender la diversidad […]

5 Pasos Hacia la Madurez en Employee Experience [Videos y Guía]

5 Pasos Hacia la Madurez en Employee Experience [Videos y Guía] ¿Has oído hablar de Employee Experience y quieres saber cómo llevar este nuevo abordaje a tu organización? Pablo Gorbach de Humanware Applications generó este espacio de reflexión sobre Employee Experience. Y aquí te compartimos un poquito de lo que hablamos sobre la necesidad de […]