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Guía Práctica: E-book de Employee Experience

¿Deseas llevar adelante una mejor Experiencia del Empleado en tu organización?

El Diseño de Experiencia del Empleado implica un abordaje profundamente humanista y una de las formas de abordarlo es a través de la filosofía de Diseño Centrado en las Personas, llamado por la empresa IDEO Design Thinking”; junto con un paradigma de “Agilidad”.

En pocas palabras, el Design Thinking es una filosofía de trabajo que nos
invita a avanzar a través de 3 grandes pasos principales: 

  • Empatizar
  • Co-crear
  • Validar 

¿Y cuáles creemos que son los beneficios de esta filosofía?

  • Comprender en profundidad las motivaciones y necesidades de las personas antes de buscar soluciones.
  • Llegar a mejores ideas aprovechando la inteligencia colectiva.
  • Y disminuir riesgos porque avanza a través de pequeños pilotos iterativos.
Por esta razón creamos el e-book: «5 pasos para optimizar
la Experiencia del Empleado en tu organización». Esperamos que lo disfrutes.
Ebook Employee Experience