Guía Práctica: E-book para mejorar la Experiencia del Empleado en 5 sencillos pasos
¿Deseas llevar adelante una mejor Experiencia del Empleado en tu organización?
El Diseño de Experiencia del Empleado implica un abordaje profundamente humanista y una de las formas de abordarlo es a través de la filosofía de Diseño Centrado en las Personas, llamado por la empresa IDEO “Design Thinking”; junto con un paradigma de “Agilidad”.
En pocas palabras, el Design Thinking es una filosofía de trabajo que nos
invita a avanzar a través de 3 grandes pasos principales:
- Empatizar
- Co-crear
- Validar
¿Y cuáles creemos que son los beneficios de esta filosofía?
- Comprender en profundidad las motivaciones y necesidades de las personas antes de buscar soluciones.
- Llegar a mejores ideas aprovechando la inteligencia colectiva.
- Y disminuir riesgos porque avanza a través de pequeños pilotos iterativos.
Por esta razón creamos el e-book: «5 pasos para optimizar
la Experiencia del Empleado en tu organización». Esperamos que lo disfrutes.
