¿Qué necesitas antes de empezar a Rediseñar el Employee Journey Map?​

Employee Journey Mapping Veronica Traynor

¿Qué necesitas antes de empezar a Rediseñar el Employee Journey Map? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Reflexión ¿Por qué es clave trabajar la cultura del propio departamento de Talento Humano antes de rediseñar el Viaje del Empleado? La palabra “reflexión” proviene del prefijo “re-”, que indica “hacia atrás” o “de nuevo”, y de “flex”, que deriva del […]

Guía Práctica: E-book sobre Employee Journey y Experiencia del Empleado

Ebook Employee Experience

Guía Práctica: E-book sobre Employee Journey y Experiencia del Empleado ¿Deseas optimizar el Viaje del Empleado? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com El Diseño de Viajedel Empleado se puede trabajar de mil maneras…  La que amo particularmente es la que está fundada en la filosofía Design Thinking o Diseño centrado en las personas…  Porque implica: Comprender la diversidad […]

5 Pasos Hacia la Madurez en Employee Experience [Videos y Guía]

Webinar Employee Experience Verónica Traynor

5 Pasos Hacia la Madurez en Employee Experience [Videos y Guía] ¿Has oído hablar de Employee Experience y quieres saber cómo llevar este nuevo abordaje a tu organización? Pablo Gorbach de Humanware Applications generó este espacio de reflexión sobre Employee Experience. Y aquí te compartimos un poquito de lo que hablamos sobre la necesidad de […]

¿Por Qué Usar Design Thinking para Rediseñar el Employee Journey en Recursos Humanos?

Design_Thinking

¿Por Qué Usar Design Thinking para Rediseñar el Employee Journey en Recursos Humanos? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Cuando hacemos consultoría para optimizar el Viaje del Empleado nos basamos en el marco de trabajo de Design Thinking que implica comprender, co-crear y validar cada cosa que hacemos. Hace unos meses tuve el placer de entrevistar junto con […]

Seguridad Psicológica: En tu empresa ¿Puedes ser tú todo el tiempo?

Seguridad Psicológica

Seguridad Psicológica: En tu empresa ¿Puedes ser tú todo el tiempo? ¿Sabías que la seguridad psicológica es una de las características de los equipos de alto rendimiento? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Entrevista La seguridad psicológica es uno de los elementos que analizamos en el Diagnóstico Integral: Experiencia del Empleado y Liderazgo Consciente. En esta entrevista que […]

Bootcamps de Liderazgo Consciente: Cómo Crear Equipos Humanos y Productivos​

Bootcamps de Liderazgo Consciente: Cómo Crear Equipos Productivos y Humanos Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com ¿Por qué nacen los Bootcamps de Liderazgo Consciente? Son una combinación de talleres prácticos y vivenciales que abordan modelos de comunicación asertiva, mindfulness at work, reconocimiento y gestión de objetivos OKRs. Todo diseñado para crear entornos laborales más humanos y productivos.  ¿Qué […]