Gestión del Cambio y Diseño de Experiencia del Empleado
Verónica Traynor
hola@veronicatraynor.com
¿Deseas optimizar el Viaje del Empleado y tu organización necesita ayuda para implementar el cambio?
Algo clave en nuestras consultorías para el rediseño del Viaje del Empleado es tener como centro la filosofía que utilizamos para la gestión del cambio.
¿Cuáles son los principios para una buena gestión del cambio?
Hace algunos meses entrevisamos junto a la Agencia de Investigación Tea Cupl Lab a Guillermo Lechuga y Rocio Amaya para entender principios clave en la gestión del cambio.
Y los principales ejes de trabajo que recomiendan son:
1. Generar instancias de diálogo significativo
2. Dar visibilidad del progreso
3. Formarnos como líderes para gestionar mejor los cambios
Disfruta del video con la entrevista completa:
Si deseas optimizar el Viaje del Empleado en tu organización, escríbeme a hola@veronicatraynor.com para tomar un café virtual y hacerte una propuesta a medida.
![[Videos] 5 Pasos hacia la Madurez en Employee Experience](https://veronicatraynor.com/wp-content/uploads/2024/03/Journey-Mapping-2-300x188.png)
