Seguridad Psicológica:
En tu empresa ¿Puedes ser tú todo el tiempo?

¿Sabías que la seguridad psicológica es una de las características de los equipos de alto rendimiento?

Verónica Traynor

hola@veronicatraynor.com

En esta entrevista que le hicimos a Antonio Rodríguez Martínez, analizamos parte de sus consecuencias:

«Al final, estamos hablando de una de las motivaciones intrínsecas por antonomasia que son ese desarrollo personal que uno busca creciendo personalmente y humanamente”.
“Cuando dejas de ser tú, estás renunciando a una parte tremenda de tu vida. Te despersonalizas, te apagas como persona.
«Y apagarte en una parte de tu vida, hace que en otros ámbitos de tu vida también te vayas apagando. Es un tema de supervivencia.»
«Dejemos que cada persona tenga ese espacio, porque cuando vea que tiene ese espacio va a ver que confías en ella y no te va a querer defraudar y te va a dar lo mejor que pueda. Y se crea una relación muy bonita.»

Aquí te compartimos el video con la entrevista completa para que lo disfrutes.

Si deseas un Diagnóstico Integral: Experiencia del Empleado y Liderazgo Consciente, escríbeme para hacerte una propuesta a la medida de tu organización.