Bootcamp de Employee Experience
Llega la primera formación teórico-práctica de Experiencia del Empleado en España y LatAm. Del viernes 24 de abril al 22 de mayo.
¿Para quiénes es este bootcamp?
Para CEOs y líderes de Talento y Cultura que hoy están buscando fidelizar al talento clave, entrenar a los líderes de forma práctica y efectiva y pasar de iniciativas sueltas a una estrategia clara y medible de EX/CX.
¿Qué aprenderás?
- Cómo hacer un Diagnóstico de Employee Experience (EX) y ADN de liderazgo actual.
- Cómo crear tu propia escuela de Liderazgo Consciente para equipos presenciales y remotos.
- Cómo definir tu Sello de Experiencia (EX/CX) y un nuevo ADN de liderazgo y colaboración.
- Cómo medir la experiencia en todo el Viaje del Empleado y entender el impacto.
¿Cómo lo llevaremos adelante?
- 4 workshops grupales
- 1 mentoría estratégica 1:1
- 4 entregables aplicados a tu organización
- Toolkit de EX y Liderazgo Consciente (plantillas + canvas)
Modalidad: 100% virtual en vivo | 100% práctico y aplicado a tu realidad
(Sin grabaciones: trabajamos en tiempo real, con espacio para preguntas y aplicación)
¿Cuáles son las fechas?
Workshops: viernes 24 de abril, 8, 15 y 22 de mayo de 2026
Mentoría 1:1: a coordinar durante el bootcamp
Horarios
Madrid: 18:00 a 20:00 | México: 10:00 a 12:00 | Colombia y Perú: 11:00 a 13:00 | Chile: 12:00 a 14:00 | Argentina: 13:00 a 15:00
DETALLE:
Workshop 1. Diagnóstico de Employee Experience (EX) y ADN de liderazgo actual.
Entregable: Foto de la experiencia actual de tu organización.
¿Qué valor te dará?
- Una lectura clara de lo que hoy están viviendo tus equipos: momentos WOW/OUCH del viaje, dinámicas de liderazgo y puntos de fricción para entender por dónde empezar
Workshop 2. Liderazgo Consciente para equipos presenciales y remotos.
Entregable: Tu plan de desarrollo de liderazgo.
¿Qué valor te dará?
Canvas simples y prácticos para habilitar una escuela de liderazgo internamente:
- Asertivo: comunicación asertiva, feedback consciente y canvas para conversaciones difíciles
- Pacificador: gestión del estrés y regulación emocional
- Habilitador: reconocimiento y desarrollo de fortalezas
- Inspirador: gestión por objetivos (OKRs), acuerdos y sentido compartido
Workshop 3. Sello de Experiencia (EX/CX) y nuevo ADN de Liderazgo
Entregable: Sello de Experiencia + ADN de Liderazgo y Colaboración.
¿Qué valor te dará?
- Un sistema coherente que alinea experiencia (EX/CX) y liderazgo, dando un norte claro para ordenar decisiones y trabajar con mayor foco
Workshop 4. Matriz de medición de impacto.
Entregable: Matriz de impacto de EX.
¿Qué valor te dará?
- Un sistema simple para medir, aprender y ajustar con más confianza y credibilidad
Mentoría 1:1 para optimizar tus entregables.
Sesión personalizada para ayudarte a co-pensar y optimizar tus entregables.
Bonus: A su vez, te llevarás un Toolkit de EX y Liderazgo Consciente con plantillas y canvas listos para usar.
¿Qué resultados esperamos que logres?
- Más fidelización del talento clave
- Líderes y equipos con más conexión y sentido
- Mayor alineación entre EX y CX
- Decisiones de Talento con impacto real en negocio
Ven para llevarte la estrategia de Employee Experience para tu compañía, herramientas de liderazgo consciente y un camino concreto para fidelizar a tu mejor talento.
