Feedback Consciente
Feedback Consciente Verónica Traynor En nuestros Bootcamps de Liderazgo Consciente para empresas, uno de los entrenamientos que más transforma la dinámica de los equipos es el de Feedback Consciente.Una de sus bases es clara: no asumir las intenciones de la otra persona. Cuando decimos frases como “Lo hizo sin amor” o “El problema es que […]
Claves para una Comunicación Asertiva
Claves para una Comunicación Asertiva Verónica Traynor En nuestros Bootcamps de Liderazgo Consciente para empresas, uno de los entrenamientos con mayor impacto es el de comunicación asertiva. Muchas veces, sin darnos cuenta, usamos frases que se reciben como acusaciones directas o indirectas. Al practicar la comunicación asertiva, creamos conversaciones más abiertas, donde es más fácil […]
Comunicación asertiva con tu jefe
Comunicación asertiva con tu jefe Verónica Traynor En nuestros Bootcamps de Liderazgo Consciente trabajamos mucho un tema que cambia por completo la forma de relacionarnos en el trabajo: la comunicación asertiva. Porque cuando un líder siente que lo acusan, levanta defensas… y ahí es muy difícil llegar a un acuerdo. ¿Qué sucede cuando activamos la […]
Liderazgo: del caciquismo a la ausencia.
Liderazgo: del caciquismo a la ausencia. Verónica Traynor Solemos hablar de “culturas tóxicas” cuando sucede lo que ya sabemos: Liderazgos verticalistas que no escuchan Relaciones poco genuinas y poco verdaderas Falta de empoderamiento y capacidad de toma de decisiones Ausencia de valoración, humildad, gratitud y reconocimiento Esto ya lo conocemos y hasta podríamos ponerle algún […]
Liderazgo Consciente en España: una colaboración deliciosa con Glutify
Liderazgo Consciente en España: una colaboración deliciosa con Glutify Verónica Traynor Mallorca no solo es tierra de paisajes que inspiran. También es cuna de ideas que nutren el cuerpo, la mente y la cultura organizacional. Desde allí, Glutify, una marca que transforma la alimentación sin gluten en una experiencia segura y deliciosa, lanzó una edición […]
Congreso Mexicano: Comunicación Asertiva
Congreso Mexicano: Comunicación Asertiva Verónica Traynor Como decía mi padre: “Lo que se saca por la puerta, entra por la ventana”. Y las conversaciones pendientes en los equipos son así… cuando decidimos postergarlas (o negarlas), en algún momento entran por la ventana. Pero ¿por qué postergamos las conversaciones difíciles? Quizás porque no sabemos cómo abordarlas… […]
Reflexión: Liderazgos Jerárquicos
Reflexión: Liderazgos Jerárquicos Verónica Traynor Reflexión Nota: Sumándose al cinismo de Ernesto Ychikawa (a quien recomiendo seguir), voy a hablar de cocreación citando el libro “Humanocracia” de Hamel y Zanini; que me fascina pero que a su vez me enciende en llamas. Estoy atravesando un proceso creativo porque estoy escribiendo un libro para niños sobre […]
¿Por qué Liderazgo Consciente?
¿Por qué Liderazgo Consciente? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Basado en datos reales de distintos diagnósticos de liderazgo consciente que hemos realizado. Liderazgo Asertivo: 1. Porque los espacios seguros no son opcionalesSolo el 36% encuentra motivación en cómo se da el feedback. 2. Porque las conversaciones honestas ordenan el trabajoMás del 40% no evita suposiciones o juicios […]
Habilidades Multiculturales
Habilidades Multiculturales Verónica Traynor Un libro que me atravesó cuando llegué a vivir a Palma de Mallorca fue “Directivos sin fronteras: las diferencias culturales en los negocios internacionales” de Salvador Ribas Mas quien vive aquí, es arquitecto y tiene la experiencia multinacional que le ha permitido vivir la riqueza de la pluriculturalidad. ¿Por qué es […]
¿Cómo entrenar en comunicación asertiva a tu equipo?
¿Cómo entrenar en comunicación asertiva a tu equipo? Verónica Traynor hola@veronicatraynor.com Un término que me resulta maravilloso es la «renuncia silenciosa». Y creo que sucede cuando falta fundamentalmente comunicación. Ya sea porque: Las personas de los equipos no saben expresarse: no hablan de hechos concretos, hablan mal de otras personas, no buscan una mirada estratégica […]
