Programa Ejecutivo en Employee Experience y Liderazgo Consciente
Programa Ejecutivo en Employee Experience y Liderazgo Consciente Verónica Traynor Employee EXperience Un programa intensivo de EX especialmente diseñado para líderes de People que desean atraer y fidelizar al mejor talento. Abril 2026 · Cupos limitados. 5 encuentros virtuales de 2 horas.Total: 10 horas ejecutivas de trabajo aplicado. Incluye: 3 clases prácticas grupales (una por […]
Employee Journey Mapping · WOW / OUCH Moments
Employee Journey Mapping · WOW / OUCH Moments Verónica Traynor Employee EXperience ¿Quieres ofrecer una experiencia laboral memorable y desconoces cómo se vive realmente el Viaje del Empleado en tu organización? Un ejercicio clave para ganar visibilidad, priorizar con criterio y dejar de intervenir a ciegas. El Employee Journey Mapping permite ordenar la experiencia laboral […]
Diagnóstico de Employee Experience · Invisible Metrics
Diagnóstico de Employee Experience · Invisible Metrics Verónica Traynor Employee EXperience Un diagnóstico ágil para comprender qué está pasando realmente con la experiencia de las personas. Invisible Metrics ofrece una primera fotografía honesta de la Experiencia del Empleado (EX), para dejar de suponer y empezar a decidir con claridad dónde invertir los esfuerzos de People. […]
¿Qué es Employee Experience (EX)?
¿Qué es Employee Experience (EX)? Verónica Traynor Experiencia del empleado: menos fuga, más fidelización, más sentido. En People solemos hablar de beneficios, clima o engagement. Pero hay algo más complejo y profundo: ¿Qué experiencia vive cada persona en su día a día? ¿Es protagonista de un viaje de aventuras y crecimiento personal y profesional? Entender […]
Manifiesto de Employee Experience
Manifiesto de Employee Experience Verónica Traynor Employee EXperience Diseño de Experiencia del Empleado (EX) 1. Creo en diseñar experiencias laborales con estrategia y medición,para que el trabajo recupere humanidad,tenga sentido para las personasy se vuelva memorable. 2. Creo que la Experiencia del Empleado se diseña como sistema,no como una suma de acciones aisladas o inconexas. […]
Employee Experience Lab
Employee Experience Lab Verónica Traynor Employee EXperience De iniciativas sueltas a un Employee Experience Lab con KPIs claros. Acompañamos a organizaciones de España y LATAM a crear su propio Employee Experience Lab: un sistema interno para diseñar, medir y optimizar la Experiencia del Empleado con impacto directo en: Fidelización de talento clave Tiempo de cobertura […]
5 libros clave para repensar Employee Experience en 2026
5 libros clave para repensar Employee Experience en 2026 Verónica Traynor Para quienes trabajan en el mundo de People y buscan nuevos enfoques para diseñar Experiencias memorables (EX), la lectura sigue siendo un espacio poderoso para abrir preguntas, revisar creencias y ampliar mirada. Estas son cinco recomendaciones que invitan a repensar cómo se lidera, cómo […]
ADN del liderazgo: el filtro invisible del talento
ADN del liderazgo: el filtro invisible del talento Verónica Traynor Diseñar Experiencias memorables empieza por una decisión estratégica Diseñar la Experiencia del Empleado (EX) no es sumar iniciativas. Es definir, con intención, qué experiencia se quiere asegurar y cómo se va a vivir en cada proceso y micromomento. Toda EX bien diseñada parte de un […]
ADN del liderazgo: el gran vacío de los procesos de selección
ADN del liderazgo: el gran vacío de los procesos de selección Verónica Traynor Cuando el liderazgo no se define, la experiencia queda librada al azar. Un libro realmente profundo que leí ni bien llegue a Mallorca fue: “Directivos sin fronteras: las diferencias culturales en los negocios internacionales” de Salvador Ribas Mas (recomendación de Sebastián Lora. […]
Employee Experience (EX): de la retención a la fidelización
Employee Experience (EX): de la retención a la fidelización Verónica Traynor Esta mañana leí el título de una webinar que decía: “Cómo mejorar la retención con el salario emocional”. Y salté del sillón por el oxímoron. 01) Retener implica dificultar la salida. La palabra “Retención” según la RAE está vinculada con una dificultad y un […]
