Consultoría Integral de Employee EXperience
Verónica Traynor
Employee EXperience
Duración: 4 meses | 12 encuentros | 7 entregables
Un acompañamiento estratégico para comprender cómo viven las personas su experiencia laboral, detener la fuga de talento, diseñar un Employee Journey coherente, rediseñar el ADN del Liderazgo y co-crear soluciones con quienes viven el día a día.
Esta consultoría integra cinco pilares esenciales:
- Diagnóstico de EX
- Redefinición del Sello de Experiencia
- Employee Journey Mapping (WOW & OUCH)
- Rediseño del ADN del Liderazgo
- Co–creación del Employee Journey con facilitación experta
Todo en un proceso ordenado, profundo y práctico que traduce la experiencia real en decisiones, pilotos y mejoras sostenibles.
Resultados: ¿Qué obtendrá tu organización?
- Una lectura honesta de la experiencia laboral y sus momentos críticos.
- Un Sello de Experiencia que guía cultura, liderazgo y decisiones de People.
- Un Employee Journey coherente, humano y rediseñado con participación interna.
- Un modelo de liderazgo claro, aplicable y alineado al negocio.
- Un sistema de medición continuo que muestra qué impulsar y qué corregir.
- Un roadmap de prioridades que enfoca esfuerzos y acelera resultados.
¿Cómo implementar la Consultoría en Employee Experience en tu organización?
- Trabajamos en sesiones online o presenciales.
¿Tomamos un café virtual?
Hablemos.
