Bootcamps Vivenciales de Teambuilding
Encuentros prácticos de teambuilding - presenciales y online para equipos remotos - para activar una Experiencia Memorable en el día a día laboral.
Acompañamos a equipos de España y LATAM a construir una Experiencia del Empleado Memorable en la forma cotidiana de trabajar, comunicarse y colaborar.
Diseñamos Bootcamps Vivenciales de Teambuilding para Equipos para organizaciones que desean mejorar la experiencia real que las personas viven cuando trabajan juntas, más allá de buenas intenciones o acciones aisladas.
¿Tu equipo necesita mejorar cómo se comunica, colabora y atraviesa los desafíos diarios para sostener una forma de trabajo más clara, humana y sostenible?
¿Qué son los Bootcamps Vivenciales de Experiencia de Equipo?
Son encuentros vivenciales, prácticos e introspectivos, orientados a equipos que necesitan activar el Sello de Experiencia en el día a día, a través de nuevas conversaciones, acuerdos y formas de trabajar.
Durante los encuentros trabajamos con Canvas prácticos de:
- Comunicación Asertiva
- Feedback Consciente
- Resolución de Conflictos
- Rituales de Equipo
Todo lo que se aborda parte de situaciones reales del equipo y se traduce en acuerdos aplicables al trabajo cotidiano.
Disponibles en formato presencial y online.
Los 4 ejes que trabajamos en los encuentros
Un proceso vivencial, profundo y aplicable, enfocado en cuatro dimensiones clave de la experiencia cotidiana del equipo.
Experiencia Asertiva:
Entrenamos conversaciones claras, respetuosas y empáticas para mejorar la comunicación diaria, prevenir tensiones y resolver desacuerdos de forma constructiva.
Experiencia Pacificadora:
Incorporamos prácticas de atención plena y respiración consciente para regular el estrés, cuidar el clima emocional y crear experiencias de trabajo psicológicamente más seguras.
Experiencia Habilitadora:
Facilitamos dinámicas de colaboración, feedback consciente y reconocimiento que potencian las fortalezas individuales y colectivas del equipo.
Experiencia Inspiradora:
Trabajamos propósito compartido y buenas prácticas de objetivos (OKRs) para sostener equipos alineados, con foco y sentido en lo que hacen.
¿Cómo trabajamos?
- Encuentros presenciales, en la empresa o en espacios especialmente preparados para salir del piloto automático.
- Encuentros online, diseñados para equipos distribuidos o híbridos.
Cada encuentro se adapta a la realidad del equipo y al momento que está atravesando.
¿Qué se llevan las personas que participan?
- Conversaciones más sanas y acuerdos más claros.
- Mayor conexión, confianza y colaboración cotidiana.
- Herramientas prácticas para gestionar tensiones y desafíos reales.
- Una forma más consciente y sostenible de trabajar juntos.
Todo esto se traduce en una Experiencia del Empleado Memorable, construida entre todos, en el día a día.
¿Deseas explorar este formato para tu organización?
Si quieres conversar qué tipo de encuentro se adapta mejor a tu equipo, agenda un café virtual y lo analizamos juntos: agenda en este link un café virtual.
