¿Cómo es el curso «Tips para una vida sin burnout»?

¿Para quiénes está diseñado este taller vivencial?

Este taller vivencial "Tips para una Vida sin Burnout" está dirigido a empresas que quieren abordar el burnout desde su origen: los factores estructurales y organizativos que generan desgaste profesional.

- Organizaciones que necesitan diferenciar el estrés crónico del burnout y comprender por qué requieren abordajes distintos.
- Líderes que quieren aprender a identificar y abordar constructivamente las situaciones que desgastan a sus equipos.
- Equipos que necesitan herramientas para gestionar la presión, mejorar la autorregulación y construir formas de trabajo más sostenibles.

El objetivo no es enseñar a las personas a soportar mejor el desgaste, sino aprender a reconocerlo y actuar sobre aquello que lo genera.

¿Cómo llevamos el taller vivencial a tu empresa?

Un taller práctico para comprender el burnout, identificar sus causas y explorar formas constructivas de abordarlo desde el liderazgo y la organización del trabajo.

Enfoque: 30 % conceptual y 70 % práctico.
Modalidad: presencial o remota.
Dirigido a: C-level, directivos, líderes y equipos.
Duración: 3 horas.Trabajamos sobre:

- Estrés crónico vs. burnout: diferencias y necesidades de abordaje.
- Identificación del desgaste: qué dinámicas, exigencias y condiciones de trabajo lo generan o perpetúan.
- Autorregulación: cómo responder de forma consciente ante situaciones de presión, en lugar de reaccionar automáticamente.
- Abordaje constructivo: cómo pasar de identificar el problema a generar conversaciones y acciones que contribuyan a cambiar las condiciones que desgastan.

Adaptamos el taller al contexto y a las necesidades de tu organización.

Testimonio:

«Me quedé con la reflexión de que cuando un líder que sabe autorregularse crea un mundo donde las personas son más productivas… 


… por eso considero importante continuar este tipo de acciones».

Testimonio

¿Quieres llevar este taller vivencial a tu empresa para mejorar la experiencia vital en cada equipo?

Escríbeme a cafevirtual@veronicatraynor.com para explorar cómo llevar este taller a tu organización.

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Verónica Traynor

Consultora en Employee Experience & Customer Experience. Acompaño a CEOs y a directores de CX y EX a definir un Sello de Experiencia, detectar fricciones y optimizar procesos, liderazgo y canales digitales.

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