¿Para quiénes está diseñado este taller vivencial?
Este taller vivencial "Tips para una Vida sin Burnout" está dirigido a empresas que quieren abordar el burnout desde su origen: los factores estructurales y organizativos que generan desgaste profesional.
- Organizaciones que necesitan diferenciar el estrés crónico del burnout y comprender por qué requieren abordajes distintos.
- Líderes que quieren aprender a identificar y abordar constructivamente las situaciones que desgastan a sus equipos.
- Equipos que necesitan herramientas para gestionar la presión, mejorar la autorregulación y construir formas de trabajo más sostenibles.
El objetivo no es enseñar a las personas a soportar mejor el desgaste, sino aprender a reconocerlo y actuar sobre aquello que lo genera.
¿Cómo llevamos el taller vivencial a tu empresa?
Un taller práctico para comprender el burnout, identificar sus causas y explorar formas constructivas de abordarlo desde el liderazgo y la organización del trabajo.
Enfoque: 30 % conceptual y 70 % práctico.
Modalidad: presencial o remota.
Dirigido a: C-level, directivos, líderes y equipos.
Duración: 3 horas.Trabajamos sobre:
- Estrés crónico vs. burnout: diferencias y necesidades de abordaje.
- Identificación del desgaste: qué dinámicas, exigencias y condiciones de trabajo lo generan o perpetúan.
- Autorregulación: cómo responder de forma consciente ante situaciones de presión, en lugar de reaccionar automáticamente.
- Abordaje constructivo: cómo pasar de identificar el problema a generar conversaciones y acciones que contribuyan a cambiar las condiciones que desgastan.
Adaptamos el taller al contexto y a las necesidades de tu organización.
Testimonio:
¿Quieres llevar este taller vivencial a tu empresa para mejorar la experiencia vital en cada equipo?
Escríbeme a cafevirtual@veronicatraynor.com para explorar cómo llevar este taller a tu organización.