En este espacio de co-pensamiento en Youtube, tuve el privilegio de recibir la visita de Pao Bustos, historiadora, fundadora de Bienestar Sostenible y doctorante en Estudios Organizacionales (UAM), México.
Paola se presenta con el lema: “Sin perspectiva social no entendemos el trabajo” y algunas de sus frases durante nuestro cafecito fueron:
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- “Decir que el burnout es una falta de adaptación lo considero un error…”
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- “¿Por qué no nos preguntamos cómo está organizado el trabajo?”
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- “Para hablar de bienestar primero hay que hablar del malestar.”
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- “Hay tabúes organizacionales que nos dicen que no hablemos del malestar, pero para llegar a un bienestar sostenible es necesario nombrar el malestar”
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- “Ostracismo es exclusión. Es un término que se da desde la época antigua, cuando una persona llegaba de la guerra y había perdido ya no era digno. En las organizaciones se dice: “vamos a excluir a esta persona”.”
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- “Ya no involucrar en los procesos del trabajo, ni en la comunicación interna, ni en los proyectos. Y esto permea en la salud de las personas. Y no solo en la salud, sino en cómo nos percibimos”.
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- “La violencia simbólica opera con la complicidad de quien lo padece. A veces creemos que lo merecemos. Pero a partir de que entendemos de que somos parte de lo que está sucediendo deja de ser una situación crónica”.
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- “Solo nombrándolo vamos a poder transformarlo.”
Espero que disfrutes la entrevista ¡tanto como yo!
Gracias Pao <3
