Implementación de Objetivos y Resultados Clave OKRs

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
hola@veronicatraynor.com

Alinea tu organización y alcanza más resultados con Objetivos y Resultados Clave OKRs

En nuestra experiencia, observamos que muchas empresas carecen de un modelo de objetivos que genere alineación, foco, motivación e inspiración.

Solo trabajan con objetivos tradicionales y a largo plazo sin un seguimiento claro ni un feedback constructivo por parte de los líderes, lo cual no termina de crear el engagement necesario.

¿Cuál es el resultado? Esto genera incertidumbre, confusión, desmotivación y burnout en las personas.

Y a su vez impacta en los resultados.

Por esta razón, como parte de nuestro acompañamiento a las empresas en Experiencia del Empleado, incluimos una mentoría para implementar el modelo de Objetivos y Resultados Clave OKRS en los equipos con éxito.

«Los OKRs son más que una herramienta; son un cambio cultural.» John Doerr

¿Qué te proponemos?

Trabajar con Objetivos y Resultados Clave OKRs representa un cambio cultural que conecta equipos con las metas estratégicas, fomenta la motivación y traduce los objetivos organizacionales en resultados medibles.

¿Qué incluye la mentoría?

  • Consultoría estratégica:
    Facilitamos talleres colaborativos para cocrear objetivos alineados con las metas del negocio, asegurando que cada equipo sepa cómo contribuir al propósito organizacional.

  • Capacitación para líderes:
    Acompañamos a líderes clave en la implementación de OKRs, dotándoles de herramientas para motivar a sus equipos y optimizar los resultados.

¿Qué hace única nuestra mentoría?

  • Personalización total: Diseñamos el proceso en base a tu cultura organizacional y las necesidades específicas de tu empresa.
  • Formato online flexible: Nos adaptamos a tus tiempos y dinámicas, asegurando un acompañamiento práctico y ágil.
  • Acompañamiento cercano: Vamos más allá de la teoría, trabajando contigo para lograr cambios reales y sostenibles.

«Los OKRs son un protocolo simple para definir y alcanzar metas con claridad y compromiso organizacional.» John Doerr

¿Qué resultados puedes esperar?

Implementar OKRs con nuestra mentoría te permitirá

  • Mejor Experiencia del Empleado y del Cliente
  • Más alineación y motivación
  • Mejores resultados

«El foco es decir ‘no’ a las miles de cosas que podríamos hacer, para decir ‘sí’ a lo que realmente importa.» John Doerr

¿Deseas alinear tu organización con OKRs?

Escríbeme a hola@veronicatraynor.com para agendar una reunión y explorar cómo podemos llevar los OKRS a tu organización con éxito.

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
hola@veronicatraynor.com