Programas de Acompañamiento para Optimizar el Employee Journey Map y Enamorar al Talento
¿Deseas optimizar cada momento del Viaje del Empleado para enamorar a tu talento?
Muchos equipos de Talento Humano aún no han diseñado una experiencia coherente a lo largo del viaje del empleado.
Esto puede resultar en una desconexión emocional y falta de alineación con los valores de la organización.
¿Cuál es el impacto? Baja fidelización, falta de motivación y productividad, y una pérdida silenciosa del talento.
¿Qué solución te proponemos?
Nuestra propuesta: recibe un programa con sesiones de acompañamiento (presenciales o en línea) para optimizar cada momento del Viaje del Empleado a través de técnicas de Agilidad y Design Thinking:
- Selección de personal
- Contratación
- Onboarding
- Desarrollo de fortalezas
- Salida positiva
- Y más…
¿Cómo llevamos a cabo la mentoría?
- Presencial
- Online
Una vez identificado el momento del Viaje del Empleado que la empresa desea optimizar, planificamos sesiones de trabajo y co-creación para mapear los procesos actuales y co-diseñar los nuevos procesos junto con un modelo de medición para obtener aprendizajes luego del lanzamiento.
¿Qué resultados puedes esperar?
- Alineación del Viaje del Empleado con los valores de la empresa
- Cultura organizacional más humanizada y centrada en la experiencia del empleado
- Mayor fidelización, motivación y productividad
Si deseas optimizar el Viaje del Empleado de tu organización, escríbeme a hola@veronicatraynor.com para contarme tus necesidades y hacerte una propuesta a medida.
![5 Pasos Hacia la Madurez en Employee Experience [Videos y Guía]](https://veronicatraynor.com/wp-content/uploads/2024/03/Journey-Mapping-2-300x188.png)
