Bootcamps de Liderazgo Consciente: Cómo Crear Equipos Productivos y Humanos

Verónica Traynor Employee Experience
Verónica Traynor
hola@veronicatraynor.com

¿Por qué nacen los Bootcamps de Liderazgo Consciente?

Son una combinación de talleres prácticos y vivenciales que abordan modelos de comunicación asertiva, mindfulness at work, reconocimiento y gestión de objetivos OKRs.

Todo diseñado para crear entornos laborales más humanos y productivos. 

¿Qué hace únicos a estos Bootcamps?

  • 100% prácticos: Ejercicios, CANVAS y modelos probados, aplicables desde el primer momento.
  • Flexibles: Online, presencial o híbrido. Elige la opción que más se adapten a tu organización.
  • Enfoque profundo en lo consciente: Una propuesta que combina mindfulness at work y comunicación asertiva para fortalecer conexiones auténticas y efectivas en el liderazgo.

¿Algo más?

Incluyen un diagnóstico inicial para identificar el nivel de madurez de liderazgo consciente de tu organización y las áreas de mejora con una breve encuesta de 15 preguntas, cuidando siempre tu cultura organizacional y haciendo que las preguntas sean introspectivas.

Verónica Traynor Employee Experience

Detalle de los workshops diseñados para líderes conscientes y equipos alineados

Workshop 1: Comunicación Asertiva y Gestión de Conflictos

Un enfoque práctico para fomentar una comunicación más clara y efectiva.

  • Modelos basados en Marshall Rosenberg para abordar conflictos de manera constructiva.
  • Identificación de errores comunes que dificultan las conversaciones difíciles.
  • Ejercicios prácticos para llevar a situaciones reales.

Workshop 2: Principios de Mindfulness At Work para un Liderazgo Consciente

Herramientas prácticas para reducir el estrés y mejorar el enfoque.

  • Métodos para identificar y abordar el burnout en equipos.
  • Técnicas de mindfulness at work y respiración consciente para gestionar tensiones.
  • Ejercicios práctico guiado.

Workshop 3: Diagnóstico de Fortalezas y Técnicas de Reconocimiento

Herramientas prácticas para mejorar el micro-clima de tu equipo.

  • Auto-test de fortalezas para el desarrollo de un equipo más consciente
  • Técnicas de reconocimiento
  • Rituales para equipos presenciales y remotos

Workshop 4: Objetivos y Resultados Clave (OKRs): De la estrategia a la acción

Un sistema claro para conectar objetivos estratégicos con resultados concretos.

  • Prácticas efectivas para implementar Objetivos y Resultados Clave OKRs de manera alineada.
  • Métodos para evitar los errores más comunes al trabajar con OKRs.
  • Modelos para traducir grandes ideas en resultados medibles.

¿Qué resultados podrás obtener?

  • Personas motivadas y reconocidas.
  • OKRs claros y medibles.
  • Confianza y empatía en los conflictos.
  • Más enfoque y productividad.
  • Mejor Experiencia para el equipo y los clientes.

¿Deseas llevar los Bootcamps de Liderazgo Consciente a tu organización? Escríbeme a hola@veronicatraynor.com para tomar un café virtual y escuchar tus necesidades.

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