Bootcamps de Liderazgo Consciente: Cómo Crear Equipos Productivos y Humanos

Verónica Traynor

hola@veronicatraynor.com

¿Por qué nacen los Bootcamps de Liderazgo Consciente?

Son una combinación de talleres prácticos y vivenciales que abordan modelos de comunicación asertiva, mindfulness at work, reconocimiento y gestión de objetivos OKRs.

Todo diseñado para crear entornos laborales más humanos y productivos.

¿Qué hace únicos a estos Bootcamps?

100% prácticos: Ejercicios, CANVAS y modelos probados, aplicables desde el primer momento.
Flexibles: Online, presencial o híbrido. Elige la opción que más se adapten a tu organización.
Enfoque profundo en lo consciente: Una propuesta que combina mindfulness at work y comunicación asertiva para fortalecer conexiones auténticas y efectivas en el liderazgo.

¿Algo más?

Incluyen un diagnóstico inicial para identificar el nivel de madurez de liderazgo consciente de tu organización y las áreas de mejora con una breve encuesta de 15 preguntas, cuidando siempre tu cultura organizacional y haciendo que las preguntas sean introspectivas.

Detalle de los workshops diseñados para líderes conscientes y equipos alineados

Workshop 1: Comunicación Asertiva y Gestión de Conflictos

Un enfoque práctico para fomentar una comunicación más clara y efectiva.

Modelos basados en Marshall Rosenberg para abordar conflictos de manera constructiva.
Identificación de errores comunes que dificultan las conversaciones difíciles.
Ejercicios prácticos para llevar a situaciones reales.

Workshop 2: Principios de Mindfulness At Work para un Liderazgo Consciente

Herramientas prácticas para reducir el estrés y mejorar el enfoque.

Métodos para identificar y abordar el burnout en equipos.
Técnicas de mindfulness at work y respiración consciente para gestionar tensiones.
Ejercicios práctico guiado.

Workshop 3: Diagnóstico de Fortalezas y Técnicas de Reconocimiento

Herramientas prácticas para mejorar el micro-clima de tu equipo.

Auto-test de fortalezas para el desarrollo de un equipo más consciente
Técnicas de reconocimiento
Rituales para equipos presenciales y remotos

Workshop 4: Objetivos y Resultados Clave (OKRs): De la estrategia a la acción

Un sistema claro para conectar objetivos estratégicos con resultados concretos.

Prácticas efectivas para implementar Objetivos y Resultados Clave OKRs de manera alineada.
Métodos para evitar los errores más comunes al trabajar con OKRs.
Modelos para traducir grandes ideas en resultados medibles.

¿Qué resultados podrás obtener?

Personas motivadas y reconocidas.
OKRs claros y medibles.
Confianza y empatía en los conflictos.
Más enfoque y productividad.
Mejor Experiencia para el equipo y los clientes.

¿Deseas llevar los Bootcamps de Liderazgo Consciente a tu organización? Escríbeme a hola@veronicatraynor.com para tomar un café virtual y escuchar tus necesidades.